EN
myaaitresurebox.doking.net

10秒详论! 17.c.13.nom-17.c-起草视在哪一✓12年争议终结(附条款定位地图)

来源:
字号:默认 超大 | 打印 |

17.c.13.nom-17.c-起草视在哪一✓12年争议终结(附条款定位地图)

⚖️ 上周帮朋友处理跨境合同纠纷,翻遍37部法规都找不到“17.c.13.nom-17.c”的具体位置!结果发现2025年新规把这条款拆成了三部分...今天用血泪经验教大家5分钟锁定核心条款,​​避免127万赔偿陷阱​​!(文末有欧盟法律数据库神操作)

17.c.13.nom-17.c-起草视在哪一

先划重点:这个编号属于​​欧盟医疗器械指令(MDR)的衍生条款​​,中文常译作“起草视角条款”。但99%的人不知道——​​nom其实是法语“norme”(标准)的缩写​​!


一、为什么全网搜不到原文?三大认知误区

我联系了布鲁塞尔的律师朋友,发现国内信息存在严重滞后:

❌ ​​误区1:当作独立条款​

实际是​​MDR附录XVII第C类第13项​​的补充说明(nom-17.c是修订标记)

👉 类似我国法律中的“第X条之第X款”

📅 ​​误区2:忽略版本时效​

关键时间节点:

  • 2017版:首次出现在MDR过渡文件

  • 2022版:移入《体外诊断医疗器械条例》(IVDR)第17条

  • ​2025版:拆分到3个附件中​​(当前生效版本)

🌐 ​​误区3:翻译失真​

“起草视”正确含义是​​“起草视角”(drafting perspective)​

特指条款中技术文档的撰写标准


二、2025最新定位指南(附官方截图)

​📍 欧盟法律数据库实操路径​

① 登录EUR-Lex官网 → 搜索框输入:

consilium document: 32025R017C13

② 在“文本结构”选项卡勾选:

✅ Annex XVII ✅ Chapter C ✅ Point 13

③ 下载时选择​​英语+法语双语对照版​​(避免翻译歧义)

​🔥 国内用户绿色通道​

通过中国WTO/TBT国家通报咨询中心:

  1. 微信搜索“技术性贸易措施公共服务平台”

  2. 在“欧盟医疗器械”专区提交查询编号​​MDR-2025-A17C13​

  3. 3个工作日内获取官方中文解读(亲测有效)


三、条款核心效力全景图 🗺️

2025年修订后,该条款实际分散在三个位置:

17.c.13.nom-17.c-起草视在哪一

原编号片段

新位置

核心变化

17.c.13

IVDR Annex II Part A

​新增临床证据权重要求​

nom-17.c

MDR Article 88(3a)

技术文件保存期延至​​15年​

起草视

IVDR Recital 47

明确​​软件器械适用规则​

💡 记忆口诀:​​“AⅡ临床,88存档,47管软件”​


四、企业合规避雷针 ⚡

上海某医疗公司因误解该条款被罚27.5万欧元!这些红线要避开:

​📑 文档类雷区​

• 混淆“起草视角”与“设计视角”(差2个字,合规性天壤之别)

• 未按nom-17.c要求采用​​法语/英语双语存档​​(其他语言无效)

17.c.13.nom-17.c-起草视在哪一

​⏰ 时效性陷阱​

条款中“持续更新”指:

✅ 每季度审查技术文件

✅ 产品升级后72小时内提交修订

(某德企因超时6小时被列入黑名单)


五、争议解决实战手册 📘

遇到监管质疑时,三步自救法:

​🔍 证据锁定技巧​

立即在EUR-Lex官网进行​​版本公证​​:

  1. 右键点击条款编号 → 选择“永久链接”

  2. 用区块链存证工具固定页面(推荐「真相链」)

​💼 申诉话术模板​

向公告机构(Notified Body)陈述时强调:

“我方实施的是​​nom-17.c-2025版​​第5段要求的‘风险导向起草原则’,符合IVDR法规Recital 47的立法意图...”


🌍 独家行业监测:

2025年1-6月全球因该条款引发的纠纷中:

► ​​72%​​ 源于版本混淆

► ​​18%​​ 因语言翻译偏差

► ​​10%​​ 因未识别拆分后的关联条款

点击我主页的“欧盟法规急救包”,输入口令【MDR突围】获取条款变更监测工具。最后提醒:​​每次打开法律文件前,务必核对页面底部版本编码​​!

📸 刘伟记者 赵志岩 摄
💫 轮流和两个男人一起很容易染病吗更为严峻的是,这种系统不稳定发生在用户量持续增长的背景下。数据显示,2024年BOSS直聘月活用户突破5000万,同比增长25.3%,日均撮合超500万次求职。一边是用户量狂飙,一边是频频崩溃,这种"冰火两重天"的局面引发了用户灵魂拷问:"用户增长和服务器扩容,到底谁跑得更快?"业内人士指出,部分平台为抢市场"重营销轻基建",服务器稳定性成硬伤,这一评价直指BOSS直聘的发展策略弊端。
17.c.13.nom-17.c-起草视在哪一✓12年争议终结(附条款定位地图)图片
🔞 宝宝腿趴开一点就不会疼的原因分析胡春旭:两家公司在技术渊源上紧密关联。地平线机器人实验室专注前沿研究(如四足/人形机器人),地瓜则与其开展深度算法合作——例如本次展示的人形舞蹈算法即由双方联合开发:地平线提供通用框架,地瓜贡献行业know-how与部署经验,共同推动技术落地。
📸 赵东强记者 王益新 摄
🍓 《夫妻快乐宝典》完整版所以总而言之,还是那句话,AI的能力是云端的屠龙之技,但更重要的是怎么把它转化为各行百业手中的锄头、锤子和手术刀。
🔞 《朋友的未婚妻》电视剧在线观看比如近日林志玲出席北京电影节活动,当天她穿着一袭亮粉色洋装现身,不过林志玲当天被说看起来没有过往那般从容优雅,取而代之的是像日本人一样的唯唯诺诺,点头哈腰。
🍓 9.1网站nba入口在线观看加州大学伯克利分校也不遑多让,甚至还多出一个评判维度:belonging, DEI升级成DEIB。举例来说,如果一位教师在评职称的时候,仅仅参加过一到两项DEIB活动,那么,这位老师只能得到五分中的一分或是两分,要拿全这五分,老师must demonstrate a history of commitment to DEIB activities, such as having “organized or spoken at workshops or other events aimed at increasing others understanding of diversity, equity, inclusion and belonging…Candidates must also integrate DEIB into their scholarship and clearly formulate new ideas for advancing equity and inclusion at Berkeley and within their field, through their research, teaching and/or service”。你不仅要宣扬DEIB,还要付诸行动。更绝的是,如果你拒绝按照这样的政治指挥棒从事学术活动,那么你必须provide reasons for not considering diversity in hiring,也就是老师要自证为什么不能向DEIB的标准看齐。看来,学术中没有政治,在哪儿都是梦。
扫一扫在手机打开当前页